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2026年劳动关系协调员(二级)考试历年真题及答案详解.docx

2026年劳动关系协调员(二级)考试历年真题及答案详解.docx

    2026年劳动关系协调员(二级)考试历年真题及答案详解

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍

    B.二倍

    C.三倍

    D.一倍半

    答案B

    解析《劳动合同法》第八十二条。二倍工资起算点为用工满一个月的次日，截至补签书面劳动合同前一日。

    2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.60%

    B.70%

    C.80%

    D.90%

    答案C

    3.劳动合同

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