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2026年医院主管护师的工作总结(精选5篇)

2026年，我作为综合内科一病区主管护师，严格遵照医院护理部、科室的工作部署，立足临床护理岗位履行主管护师职责，全年固定责任组管理床位12张，轮值护理质控组长、教学秘书岗位累计6个月，累计出勤248天，参与夜班值守72次，无旷工、迟到早退及违反护理核心制度的记录，全年个人负责护理单元累计服务住院患者1127人次，其中60岁以上老年患者占比78.2%，覆盖慢性阻塞性肺疾病、2型糖尿病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、慢性肾功能不全、老年痴呆等主要慢病病种，圆满完成年度各项护理工作任务。护理质量安全是临床护理的核心底线，我在日常工作中严格落实护理核心制度，对所管患者实现入院评估、风险预警、护理干预、效果评价全流程闭环管理，全年完成患者入院护理评估1127份，针对压疮、跌倒、坠床、深静脉血栓、管路滑脱等护理风险的评估准确率达99.2%，对评估为高危风险的312例患者逐例制定个性化防护方案：针对跌倒高危患者，严格落实双侧床栏防护、床头高风险警示标识、防滑鞋逐床配备、家属风险告知签字全流程，将患者常用的水杯、呼叫器、尿壶等物品放置在患者伸手可及的位置，全年所管责任组共发生跌倒不良事件1例，为患者趁陪护休息时自行下床取私人物品未呼叫护士导致，事件发生后我第一时间赶到现场评估患者伤情，配合值班医师完成影像学检查、局部外伤处置，按照不良事件上报流程完成网络直