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江苏事业单位事业编结构化面试答题要点

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、综合分析题

1.当前，江苏省大力推行“新质生产力”发展，鼓励科技创新。但在实际工作中，部分基层干部存在“本领恐慌”，觉得科技创新离自己很远，存在畏难情绪。对此，请谈谈你的看法。

2.某地政务服务大厅推出“办不成事”反映窗口，旨在解决群众办事遇到的“疑难杂症”。对于这一举措，请谈谈你的理解。

二、组织管理题

3.某单位计划举办“青年干部业务能力提升培训班”，为期三天，参训人员包括新入职公务员和年轻骨干。如果让你负责这次培训的组织工作，你会如何开展？

4.为了推进乡村振兴，你所在的社区计划开展一次关于“农村人居环境整治”的宣传活动。请你设计一个宣传方案，并简要说明重点环节。

三、应急应变题

5.在你正在向领导汇报工作重点时，有群众突然闯入会议室，情绪激动地指责你们办事不公，并扬言要跳楼，周围围满了围观群众，场面一度失控。作为现场工作人员，你该怎么办？

6.某单位组织一次外出考察学习活动，在返程途中，突遇暴雨导致车辆无法正常行驶，部分同事因为天气原因感到焦虑不安。作为带队领导，你怎么办？

四、人际关系题

7.你是新入职的公务员，工作认真负责，但老同事老张经常把一些琐碎的杂活推给你做，导致你自己的核心业务工作积压，影响了进度。老张还觉得你不好相处。你会