药品研发能力提升考核表.docxVIP

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  • 2026-11-07 发布于江苏
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药品研发能力提升考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

研发效率

30%

药物研发周期缩短

根据研发项目实际周期与计划周期的比值进行评分,周期越短,得分越高。

15

研发效率

30%

研发项目完成率

根据项目是否按计划完成,完成率越高,得分越高。

15

研发效率

30%

研发资源利用率

根据研发资源(人力、设备、时间)的使用效率进行评分,利用率越高,得分越高。

15

研发效率

30%

研发成果产出

根据研发成果的类型、质量、创新性进行评分,产出越多,得分越高。

15

研发效率

30%

研发文档完整性

根据研发文档的完整性和规范性进行评分,文档越完整,得分越高。

15

创新能力

25%

新药研发申报数量

根据申报项目数量和质量进行评分,申报越多,得分越高。

10

创新能力

25%

专利申请数量

根据专利的类型、新颖性、实用性进行评分,申请越多,得分越高。

10

创新能力

25%

研发方案创新性

根据研发方案的创新

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