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- 2026-11-07 发布于河北
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2024年行政部管理制度与岗位职责(共20篇)
第1篇:行政管理部岗位职责
行政人事部
一、部门职能
1.负责行政人事管理工作,包制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事
宜;
2.负责人力资源管理工作,包人力资源规划、绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、
员工档案管理、员工聘请、培训、员工考勤管理、员工社保的购买及员工关怀等事宜;
3.负责办公事务管理,如办公用品的管理和各种工作会议等;4.负责对食堂的管理工作。
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