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2026年中级经济师人力资源考试模拟试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.招聘配置

C.绩效考核

D.薪酬管理

2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、规模较小组织的预测方法是（）。

A.定量预测法

B.定性预测法

C.回归分析法

D.经验预测法

3.以下不属于人力资源供给预测内容的是（）。

A.内部供给预测

B.外部供给预测

C.人员流动预测

D.职位空缺预测

4.组织结构设计的首要考虑因素是（）。

A.管理幅度

B.部门设置

C.层级数目

D.职权配置

5.职位说明书的主要内容包括（）。

A.工作职责、任务、绩效标准

B.员工薪酬福利

C.员工培训内容

D.员工晋升路径

6.招聘广告的设计应遵循的原则不包括（）。

A.真实性

B.吸引力

C.复杂性

D.经济性

7.常用的招聘