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- 2026-11-07 发布于重庆
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4)就业协议书内容的维权要点b.违约金违约金的重要性双方均要约定违约责任赔偿c.空白条款d.补充协议(一)求职过程中的权益保护(首次就业4.就业协议的维权知识5)就业协议的解除a.单方解除:单方擅自解除——单方承担违约责任单方依法或依协议解除——无须承担法律责任b.双方协商解除:双方均不承担法律责任,但要在就业方案上报之前进行。(一)求职过程中的权益保护(首次就业4.就业协议的维权知识6)违约责任与后果a.贬低自身形象b.给用人单位造成被动c.损害学校声誉d.影响其他毕业生就业(一)求职过程中的权益保护(首次就业4.就业协议的维权知识7)就业协议的争议处理a.毕业生和用人单位通过学校进行协商b.由省一级就业主管部门进行调解c.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁d.向法院提起诉讼(一)求职过程中的权益保护(首次就业5.首次就业维权建议1)端正求职心态2)掌握政策,学习法律3)全面了解用人单位4)慎重签订协议5)敢于据“法”力争6)借鉴专家意见(二)就业上岗后的权益保护(劳动关系确立后)1.劳动关系的概念所谓劳动关系,就是劳动者与用人单位在实现劳动的过程中所建立的社会经济关系。我国《劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立
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