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2026年管理学组织行为学团队建设试题及答案.docx

2026年管理学组织行为学团队建设试题及答案.docx

    2026年管理学组织行为学团队建设试题及答案

    一、选择题（20分，每题2分）

    1.根据塔克曼的团队发展模型，团队发展的四个阶段依次是：

    A.形成期、震荡期、规范期、执行期

    B.形成期、规范期、震荡期、执行期

    C.震荡期、形成期、规范期、执行期

    D.规范期、形成期、震荡期、执行期

    2.贝尔宾的团队角色理论中，以下哪一项不是他提出的九种团队角色之一？

    A.协调者

    B.执行者

    C.监督者

    D.独裁者

    3.在团队冲突管理中，协作风格的特征是：

    A.高关注自己，高关注他人

    B.高关注自己，低关注他人

    C.低关

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