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2026中医特色护理的工作计划(精选4篇)

2026年中医特色护理工作以提升辨证施护能力、优化患者服务体验、发挥中医护理独特优势为核心，聚焦中医护理技术落地、人才梯队建设、服务模式创新、质量安全管控四大重点，明确年度核心目标：到2026年末，全院临床科室中医护理技术开展覆盖率100%，优势病种中医护理方案实施率≥95%，住院患者中医护理服务覆盖率≥90%，患者对中医护理服务满意度≥96%，护理人员中医护理理论与技能考核合格率100%，中医护理相关不良事件发生率≤0.05‰，中医护理服务工作量较2025年提升20%，中医护理技术服务收入占护理服务总收入比例≥25%，达到公立三级中医医院绩效考核A级标准要求。具体推进过程中，一是完善三级中医护理管理网络，由护理部主任牵头任组长，配备2名专职中医护理干事，组建由12名省级以上中医专科护士组成的院级中医护理专项工作组，每个临床病区设置1名中医护理责任组长，选拔1-2名中医护理骨干负责本病区中医护理技术推广、方案落实、质量自查，形成“护理部-专项工作组-病区中医护理岗”的垂直管理体系，明确各层级岗位职责，制定年度工作任务清单，每季度召开工作推进会，对照台账销号落实。优化中医护理技术分类管理机制，将全院开展的32项中医护理技术按风险等级、操作难度分为三类：一类为低风险、易操作的基础技术，包括耳穴压豆、穴位按摩、艾灸（温和灸）、穴位贴敷，要求所有