人事行政行政管理学PPT课件.pptVIP

第六章人事行政一、对人的管理的三个阶段二、人事行政的涵义三、西方国家的公务员制度四、我国人事行政制度的历史发展五、我国公务员制度的特点与主要内容六、当代人事行政的变革一、对人的管理的三个阶段劳动管理人事管理人力资源管理1.劳动管理资本主义大机器生产以前；经验式管理的工头”与经验式劳动的工匠。2.人事管理资本主义大机器工业；既是一种管理实践活动——合理有效地把人的因素与物的因素组合在一起以实现组织目标，又是一门科学——研究人事管理活动的规律；主要职能：招聘；调配；培训；考核；薪酬；劳动关系（合同、安全、卫生、争议等)。3.人力资源管理科学技术的作用日益增强;人类进入知识经济和信息社会;人力资本理论的提出。人力资源管理与传统人事管理的不同:人事管理人力资源管理工作性质行政事务性能力、创造力和智慧