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- 2026-11-07 发布于江苏
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网络游戏策划团队创新与协作绩效评估表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
创新成果(30%)
30%
创意提案数量
根据方案的原创性、可行性及市场潜力进行评分,每项提案10分,最高100分。
创新成果(30%)
30%
创新项目落地数量
根据项目完成度、用户反馈与市场表现进行评分,每项项目15分,最高150分。
创新成果(30%)
30%
创意内容产出
根据内容质量、创新性及用户互动度进行评分,每项内容10分,最高100分。
创新成果(30%)
30%
创新工具与方法应用
根据工具的适用性、效果及对团队协作的促进作用进行评分,每种工具10分,最高100分。
创新成果(30%)
30%
创新成果影响力
根据成果被采纳程度、团队反馈及市场反馈进行评分,每项认可10分,最高100分。
团队协作(35%)
35%
跨部门协作效率
根据协作频率、沟通效率及问题解决能力进行评分,每项协作10分,最高100分。
团队协作(35%)
35%
团队内部沟通质量
根据会议参与度、沟通频率及信息传递准确性进行评分,每项反馈10分,最高100分。
团队协作(35%)
35%
团队成员反馈
根据团队成员评价、项目满意度及团队氛
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