通江县2026年公开招募养老服务管理专员(11人)冲刺试卷完整参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-11-07 发布于中国
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通江县2026年公开招募养老服务管理专员(11人)冲刺试卷完整参考答案详解.docx

通江县2026年公开招募养老服务管理专员(11人)冲刺试卷

第一部分单选题(50题)

1、双因素理论中的双因素是指()。

A.内部因素和外部因素

B.自然因素和社会因素

C.人为因素和政治因素

D.激励因素和保健因素

【答案】:D

【解析】双因素理论由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个,一是保健因素,二是激励因素。保健因素是指造成员工不满的因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关。激励因素是指能让员工感到满意的因素,包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。而内部因素和外部因素、自然因素和社会因素、人为因素和政治因素并非双因素理论所指的双因素。所以该题应选激励因素和保健因素。

2、根据《中华人民共和国行政诉讼法》,下列诉讼事项中,人民法院不予受理的是()

A.对公安机关作出的行政拘留的决定不服

B.认为行政机关违法摊派费用

C.对行政机关作出的有关行政许可的决定不服

D.对行政机关作出的有关工作人员奖惩的决定不服

【答案】:D

【解析】人民法院受理公民、法人等对具体行政行为不服的诉讼。而行政机关对内部工作人员奖惩决定属于内部行为,不在受理范围内,所以该题选对行政机关有关工作人员奖惩决定不服的选项。

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