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- 2026-11-07 发布于重庆
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具身智能计算技术专业人才技能考核规范
目录TOC\o1-4\z\u
一、考核规范总则与基本定位 2
二、考核对象与适用群体范围 3
三、考核核心能力框架构建 6
四、基础计算技术考核要求 10
五、具身智能算法核心考核标准 13
六、多模态融合处理考核规范 16
七、具身场景适配能力考核准则 20
八、系统集成与部署实现考核要求 23
九、性能优化与稳定运行考核 25
十、问题诊断与异常处理能力 29
十一、考核流程与实施管理机制 32
十二、考核评价指标体系设定 34
十三、考核质量监督与标准迭代 37
十四、考核结果认定与使用规范 42
十五、考核过程纪律与安全要求 48
十六、考核支撑资源与实施保障 50
十七、考核规范实施与持续优化 54
考核规范总则与基本定位
考核目的总体界定
本考核规范旨在建立科学、统一的具身智能计算技术专业人才技能考核体系,明确考核核心目标与实践导向,推动专业人才培养过程的标准化、规范化。
通过全面检验人才培养主体的专业技能与综合素养,精准评估其在具身智能计算领域的技术理解、实践应用与创新能力,有效检验人才培养质量与适配性,为专业方向优化、人才培养路径调整提供客观依据。
考核定位核心内涵
本考核规范定位为具身智能计算技术专业人才培养的基础性核心环节,其定位涵盖
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