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2026年内科护理工作计划(精选5篇)

一、大内科片区2026年度护理工作总体计划

（一）基线数据

2025年大内科涵盖呼吸与危重症医学科、心血管内科、消化内科、肾内科、内分泌科、血液内科、风湿免疫科7个亚专科，开放床位328张，注册护士187名，其中本科及以上学历占比82.9%，中级及以上职称占比34.2%，省级专科护士21名、市级专科护士37名；全年护理核心制度落实率96.8%，住院患者护理满意度94.2%，住院患者压力性损伤发生率0.18‰，跌倒发生率0.21‰，给药错误发生率0.03‰，护理不良事件主动上报率100%，慢病患者出院随访率78.3%。

（二）2026年工作目标

核心制度落实率≥98%，患者护理满意度≥96%，压力性损伤发生率≤0.15‰，跌倒发生率≤0.18‰，给药错误发生率≤0.02‰；专科护士占比提升至35%以上，年开展护理新技术≥8项，发表护理论文≥30篇；慢病患者出院随访率≥85%，平均住院日较2025年下降0.3天，护理耗材占比同比下降≥2%。

（三）重点任务

1.护理质量安全管控

完善“片区-科室-责任组”三级质控体系，片区质控组每月开展2次专项质控、1次综合质控，科室质控小组每周开展1次自查，所有质控问题建立台账，实行PDCA闭环管理，闭环率100%。聚焦18项护理核心制度，每月抽取2项开展专项督查，督查结果与护理绩效挂钩，权重占比20%。优化