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  • 2026-11-07 发布于河北
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2024年医院绩效考核工作总结

医院绩效考核工作总结1

绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院20xx年底启动各级护理人

员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风

险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。实

施半年多

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