2026年自考劳动和社会保障概论-真题通关提分题库带答案(完整版).docxVIP

2026年自考劳动和社会保障概论-真题通关提分题库带答案(完整版)

一、单项选择题（共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.劳动的本质属性是（）

A.自然属性

B.社会属性

C.经济属性

D.文化属性

2.根据我国2025年修订的《劳动合同法实施条例》，不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态，双方应当订立（）

A.劳动合同

B.书面协议

C.劳务合同

D.承揽合同

3.社会保障制度的萌芽标志是1601年英国颁布的（）

A.《济贫法》

B.《疾病社会保险法》

C.《社会保障法》

D.《贝弗里奇报告》

4.截至2025年底，我国职工基本养老保险已实现（）统筹，基金在全国范围内统收统支。

A.县级

B.市级

C.省级

D.全国

5.我国现行职工基本养老保险单位缴费比例为工资总额的（）

A.8%

B.16%

C.20%

D.28%

6.下列不属于城乡居民基本养老保险待遇构成部分的是（）

A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.地方政府补贴

7.我国职工基本医疗保险统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右。

A.5%

B.10%

C.20%

D.30%

8.根据我国职工医保门诊共济保障机制规定，