江西艺术职业学院2026年公开招聘编制外合同聘用制工作人员岗位取消或核减招聘计划冲刺试卷及1套参考答.docxVIP

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  • 2026-11-08 发布于中国
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江西艺术职业学院2026年公开招聘编制外合同聘用制工作人员岗位取消或核减招聘计划冲刺试卷及1套参考答.docx

江西艺术职业学院2026年公开招聘编制外合同聘用制工作人员岗位取消或核减招聘计划冲刺试卷

第一部分单选题(50题)

1、根据《事业单位工作人员奖励规定》,开展定期奖励工作时,需在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于()个工作日,若涉及涉密情况,可以不进行公示。

A.3

B.4

C.5

D.7

【答案】:C

【解析】《事业单位工作人员奖励规定》明确,对于定期奖励工作,要在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示,且公示期不少于5个工作日,若涉及涉密情况则可以不公示。所以正确答案对应的公示期为5个工作日。

2、当一个组织规模过于庞大,需要进行分权并授予管理权时,较为行之有效的沟通方式是()。

A.轮式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.链式沟通

【答案】:D

【解析】链式沟通是一个平行网络,其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人沟通信息。在一个组织系统中,它相当于一个纵向沟通网络,代表一个等级层次,逐渐传递,信息可自上而下或自下而上进行传递。当一个组织规模较大,需要实行分权授权管理时,链式沟通是一种行之有效的方式。轮式沟通是一种控制型网络,只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通方式适用于需要高度集权的场景。Y式沟通是一个纵向沟通网络,其中只有一个成员位于沟通内的中心,成为网络的媒介。环式沟通是一个封闭式

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