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2026浙江金华市东阳市公安局招聘警务辅助人员35人（二）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】：A

【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据，对各种职位进行系统的分类、评价和规范，它明确了各个职位的职责、权限、任职资格等，为人员的选拔、任用、考核、培训等人事管理活动提供了科学的标准和依据。绩效考核是对员工工作表现和成果的评估；工资福利是对员工的劳动报酬和待遇；奖励惩处是激励和约束员工行为的手段。这些都建立在职位分类的基础之上，所以现代人事行政制度的基础是职