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2026年事业单位新入职人员培训测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分，共15题）

1.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

2.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：D

3.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

答案：B

4.下列不属于事业单位工作人员处分种类的是（）。

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案：C

解析：事业单位工作人员处分种类为警告、记过、降低岗位等级、开除；“降级”属于公务员处分或政务处分种类，不属于事业单位工作人员处分种类，注意区分“降级”与“降低岗位等级”。

5.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，事业单位应当（）。

A.直接解除聘用合同

B.调整其工作岗位或者降低其岗位等级

C.扣除全年绩效工资

D.给予警告处分

答案：B

6.事业单位岗位类别不包括（）。

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

答案：D

7.事业单位工作人员聘期考核结果的等次分为（