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儿科护士工作计划(精选6篇)

一、儿科病房责任护士年度工作计划

（适用对象：普通儿科病房N1-N2级责任护士；周期：202X年1月-12月）

（一）总体工作目标

以《儿科护理实践指南（2022版）》为指导，围绕“安全、质量、服务”三大核心开展工作，全年实现：护理安全类指标——压疮发生率0、住院患儿跌倒/坠床发生率≤0.1‰、用药错误发生率0、管路滑脱发生率≤0.5‰；护理质量类指标——基础护理合格率≥97%、专科护理合格率≥95%、静脉穿刺一针成功率≥92%、危重患儿护理合格率≥95%；服务类指标——患儿及家属满意度≥95%、健康教育知晓率≥85%。

（二）重点工作任务

1.基础护理精细化

严格落实分级护理制度，固定分管12张床位（含2张危重患儿床位），每日提前15分钟到岗完成床旁交接，重点核对体温≥38.5℃、年龄＜3个月、有过敏史、存在跌倒/压疮高风险的患儿信息，交接内容涵盖病情、用药、皮肤、管路、心理状态5个维度，每床交接时长不低于2分钟。针对婴幼儿皮肤屏障弱的特点，为长期卧床患儿建立皮肤护理台账，每2小时协助翻身1次，骨隆突处粘贴水胶体减压敷料，每日温水擦浴2次，便后及时清洁肛周并涂抹护臀膏，红臀发生率控制在1%以下。针对学龄期住院患儿，落实心理护理“三步骤”：入院时主动介绍病房环境、管床医护及同病房玩伴，缓解分离焦虑；治疗前用卡通画册、玩具转移注意力，降低恐惧情绪；出院