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2025年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案

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2025年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（共20小题，每题1分）

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，以下哪项表述是正确的？

A.女职工在孕期、产期、哺乳期可以拒绝任何形式的工作安排

B.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、人身权利和婚姻家庭权利

C.女性的生育权不属于妇女权益保障法保护范围

D.男性公民同样适用妇女权益保障法中关于性别平等的规定

参考答案：B

解析：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、人身权利和婚姻家庭权利。选项A错误，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用合同；选项C错误，女性的生育权属于妇女权益保障法保护范围；选项D错误，妇女权益保障法主要针对妇女权益，男性公民主要适用其他相关法律。

2.在招聘过程中，用人单位以“男性优先”为由拒绝录用女性求职者，这种行为可能违反了以下哪部法律？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国反家庭暴力法》

C.《中华人民共和国妇女权益保障法