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2026年数据分析师面试题及案例分析集

一、选择题（共5题，每题2分）

1.在处理缺失值时，以下哪种方法最适合用于连续型变量？（）

A.删除含有缺失值的行

B.使用均值或中位数填充

C.使用众数填充

D.使用KNN填充

2.以下哪个指标最适合衡量分类模型的预测准确性？（）

A.变异系数

B.均方误差

C.准确率

D.相关系数

3.在时间序列分析中，ARIMA模型主要用于？（）

A.分类问题

B.回归问题

C.指数平滑

D.预测分析

4.以下哪种数据库最适用于存储非结构化数据？（）

A.关系型数据库

B.NoSQL数据库

C.内存数据库

D.数据仓库

5.在数据可视化中，哪种图表最适合展示不同类别之间的比例关系？（）

A.散点图

B.折线图

C.饼图

D.柱状图

二、简答题（共5题，每题4分）

1.简述数据分析师在电商平台中的主要工作职责。

2.描述K-means聚类算法的基本原理及其优缺点。

3.解释什么是特征工程，并举例说明其在实际项目中的应用。

4.如何评估一个特征选择方法的有效性？

5.简述数据清洗的主要步骤及其重要性。

三、计算题（共3题，每题6分）

1.假设有一组数据：[10,12,14,15,18,20]。计算其均值、中位数、方差和标准差。

2.已知