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2026年人力资源管理师考试冲刺押题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案）

1.人力资源管理作为一门科学，其形成和发展的重要标志是（）。

A.雇佣关系的出现

B.工业革命的发生

C.科学管理理论的产生

D.人力资源概念的提出

2.在人力资源管理的各职能模块中，属于基础性、先导性职能的是（）。

A.人员培训与开发

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.薪酬管理

3.以下不属于现代人力资源管理基本特征的是（）。

A.战略性

B.人本化

C.绩效导向

D.动态化

4.人力资源规划的核心任务是（）。

A.编制人员培训计划

B.确定人力资源需求预测和供给预测

C.制定招聘计划

D.进行绩效评估

5.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、精度要求不高的方法是（）。

A.经验预测法

B.因果预测法

C.统计预测法

D.趋势预测法

6.人力资源供给预测的主要内容包括（）。

A.内部供给预测和外部供给预测

B.现有员工数量预测和未来员工离