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某县小老板培育工程工作情况及下步工作打算汇报

一、工程实施总体概况与阶段目标完成情况

小老板培育工程是我县破解市场主体总量不足、城乡居民经营性收入占比偏低、就近就业岗位供给不足问题的核心民生抓手，严格落实《XX省促进个体工商户发展若干措施》《XX市“十万小老板”创业培育三年行动计划》要求，自2023年2月正式启动，第一周期为2023年2月至2024年6月。

工程启动时设定的第一周期目标为：培育初创经营主体1200家，带动就业6000人，培育主体12个月存活率不低于75%。截至2024年6月，累计完成培育初创经营主体1342家，完成周期目标的111.8%，其中个体工商户987家、小微企业355家，覆盖茶叶种植加工、生态畜禽养殖、乡村民宿、农村电商、社区商贸服务等领域；累计带动城乡劳动力就业7249人，完成目标的120.8%；培育主体正常经营1170家，存活率达87.2%，较全县同期新设市场主体平均存活率（64.6%）高出22.6个百分点；2023年培育主体户均年经营性收入达18.7万元，带动就业人员月均工资3260元，较全县农村居民人均可支配收入月均水平高740元，创业带动增收的效应初步显现。

二、前期核心举措与落地成效

所有培育举措均围绕“降低创业门槛、减少试错成本、提高存活概率”三个核心目标设计，不搞无实质内容的挂牌、颁奖、造势类表面活动，全部政策、资源直接投向有真实创业意愿的初