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西昌学院2026年公开招聘科研助理（94人）笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该争议？()

A、必须完全按照公司的规章制度进行裁决

B、应当综合考虑张某的过错程度和公司规章制度是否合理进行裁决

C、可以拒绝受理该争议

D、必须先进行调解，调解不成再进行仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。有特殊情况需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期三十日。劳动争议仲裁委员会应当以事实为依据，以法律为准绳，公正仲裁。题干中，张某因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚，但张某认为处罚过重，劳动仲裁委员会应当综合考虑张某的过错程度和公司规章制度是否合理进行裁决，保障双方的合法权益。A项错误，劳动争议仲裁委员会并非必须完全按照公司的规章制度进行裁决，应当综合考虑相关情况。C项错误，劳动争议仲裁委员会应当受理该争议，不能拒绝受理。D项错误，劳动争议仲裁委员会并非必须先进行调解，可以直接进行仲