儿科护士长工作计划(通用8篇).docxVIP

儿科护士长工作计划(通用8篇)

一、年度综合工作计划

本计划适用于综合医院儿科普通病区、儿童专科医院内科/外科病区护士长年度工作统筹，周期为自然年度。

（一）工作目标

1.护理质量：基础护理合格率≥95%，专科护理合格率≥93%，护理文书合格率≥95%，3岁以上患儿静脉输液一针成功率≥90%、3岁以下≥85%。

2.安全管理：患儿坠床跌倒发生率≤0.08‰，用药错误发生率≤0.03‰，管路滑脱发生率≤0.05‰，住院患儿压疮发生率0，医院感染发生率≤2%。

3.服务质量：患儿及家属满意度≥92%，护患纠纷发生率≤0.2‰，投诉处理满意率100%。

4.队伍建设：护士培训覆盖率100%，考核合格率≥95%，专科护士占比≥15%，护士年度离职率≤5%。

5.教学科研：新入职护士带教合格率100%，年度发表护理论文≥2篇，开展护理新技术新项目≥1项。

（二）实施举措

1.质量管控：成立基础护理、专科护理、护理文书、感染控制4个质控小组，每组由1名高年资护师任组长，每月开展1次全覆盖质控检查，月末召开质控分析会，采用PDCA循环整改突出问题，每季度开展1次质量复盘，验证整改效果。

2.安全管理：落实入院2小时风险评估制度，高风险患儿悬挂统一警示标识；严格执行三查七对与双人核对制度，所有静脉用药采用注射器精确抽吸，口服药采用分剂量盒分装；每月开展1次安全隐患排查，建立非惩罚性不良事件上报制度