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2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）能力提高训练试题库及答案(黑龙江绥化).docx

2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）能力提高训练试题库及答案(黑龙江绥化).docx

    2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）能力提高训练试题库及答案(黑龙江绥化)

    一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

    1.人力资源与其他资源最本质的区别在于人力资源具有（）。

    A.数量巨大性

    B.不可再生性

    C.能动性

    D.可计量性

    答案：C

    解析：人力资源最本质的特征是能动性，即人能够有目的地进行活动，主动适应并改造环境。

    2.工作分析中，由任职者按时间顺序详细记录工作内容和过程的方法是（）。

    A.功能性工作分析法

    B.工作日志法

    C.关键事件法

    D.职位分析问卷法

    答案：B

    3.工作说明书中“工作概要”主要描述的是（）。

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