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心态培训课程

;;一、塑造良好心态

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九个人过桥的试验;愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。任何方法都需要与组织的实际资源禀赋匹配，生搬硬套往往在第一轮推进中就失灵。考核指标的设定应引导长期行为，短期的数字冲量容易诱发动作变形。

教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。

只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。

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二、心态影响能力

;人有九类基本情绪;使你产生向上的力量，

使你喜悦、生气勃勃，

使你沉着、冷静，缔造和谐。;三、怎样调好心态？;;;5、广泛阅读，阅读实际就是一个吸收养料的过程，现代人面临激烈的竞争，复杂的人际关系，为了让自己不至于在某些场合尴尬，可以开展广泛的阅读，让自己的头脑充实也是一种减压的方式，人有时候是这样的，肚子里空空时会自然的焦急，这就对了，正是你的求知欲在呼喊你，要活着就需要这样的养分。;6、不论在任何条件下，自己不能看不起自己，哪怕全世界都不相信你，看不起你，你一定要相信你自己，因为我相信一句话，如果你喜欢上了你自己，那么就会有更多的人喜欢你，如果你想自己是什么样的人，只要你想，努力去