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2026年人力资源管理师（三级）员工职业生涯规划考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.职业生涯规划的核心目的是（）。

A.限制员工的职业发展

B.完全由组织单方面决定

C.促进员工与组织的共同发展

D.强制员工接受特定岗位

2.将职业兴趣分为现实型、研究型、艺术型等六大类的是（）。

A.霍兰德理论

B.舒伯理论

C.麦克里兰理论

D.职业锚理论

3.职业生涯规划的第一步通常是（）。

A.环境分析

B.目标设定

C.自我评估

D.计划制定

4.在职业生涯规划的各个阶段中，处于探索和尝试时期的是（）。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

5.组织内部员工晋升和发展所经历的路径通常被称为（）。

A.职业生涯通道

B.职业生涯目标

C.职业生涯计划

D.职业生涯咨询

6.职业生涯锚是员工在职业生涯中形成的、具有强烈个人色彩的（）。

A.职业兴趣点

B.职业价值观

C.职业技能组合