2026年教师基本功比赛活动方案.docxVIP

2026年教师基本功比赛活动方案

一、总体要求

（一）指导思想

深入贯彻党的二十大关于建设高素质专业化教师队伍的部署要求，落实《中国教育现代化2035》《深化新时代教育评价改革总体方案》相关要求，锚定基础教育课程改革深化、“双减”政策落地、职业教育“岗课赛证”融合等核心任务，以提升教师教学基本功和核心素养为目标，通过以赛促训、以赛促教、以赛促改，全面夯实教师教学能力基础，打造师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，为全市教育高质量发展提供人才支撑。

（二）活动目标

1.全员覆盖目标：实现全市中小学幼儿园、中职学校、特殊教育学校专任教师参赛覆盖率100%，其中教龄5年及以下青年教师参与率100%，区级及以上骨干教师参赛率不低于95%，民办学校教师参赛率不低于98%。

2.人才培育目标：选拔培育1000名左右基本功扎实、教学能力突出的优秀教师，其中市级获奖教师不少于600名，市级“基本功标兵”不少于50名，形成分层分类的优秀教师储备库。

3.资源建设目标：建成不少于5000份的教师基本功优秀成果资源库，覆盖全学段全学科，全市教师资源使用率不低于80%，为常态化教师培训提供优质素材。

4.机制建设目标：推动全市100%的学校建立教师基本功训练长效机制，校本教研中基本功训练内容占比不低于20%，通过年度教师专业发展测评显示，全市教师教学基本功整体提升幅度不低于15%。

二、组织机构