职场人士心理健康教育培训方案.docx

职场人士心理健康教育培训方案

职场人士心理健康教育培训方案

一、培训目标体系构建 _Rpt0\h2

(一)组织发展目标对接 _Rpt1\h2

(二)员工能力模型设计 _Rpt2\h2

二、课程内容模块设计 _Rpt3\h3

(一)压力管理技术模块 _Rpt4\h3

(二)情绪调节工具箱 _Rpt5\h3

三、培训实施策略规划 _Rpt6\h4

(一)混合式教学模式设计 _Rpt7\h4

(二)差异化需求响应 _Rpt8\h4

四、效果评估机制建立 _Rpt9\h5

(一)过程性评估指标 _Rpt10\h5

(二)结果性评估模型

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