武汉轻工大学《公共部门人力资源管理实践操作》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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武汉轻工大学《公共部门人力资源管理实践操作》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在人力资源管理的国际化人才培养中，以下哪种能力的培养最为重要？（）

A.语言能力B.跨文化适应能力C.专业技术能力D.领导能力

2、在人力资源管理中，团队建设是重要的工作内容。以下哪种团队类型更强调成员之间的高度协作和互补？（）

A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟团队

3、在员工的职业发展规划中，以下哪种职业锚类型的员工更注重追求工作中的自主和独立？（）

A.技术/职能型职业锚B.管理型职业锚C.自主/独立型职业锚D.