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2026年法律顾问面试题及法律实务问题解析

一、单选题（共5题，每题2分，合计10分）

1.公司治理与股权纠纷

某有限责任公司股东A持有30%股权，股东B持有70%股权。公司章程规定重大事项需经三分之二以上股东同意。现股东B拟修改公司章程，引入外部战略投资者，但股东A反对。根据《公司法》及相关司法解释，股东B的修改行为是否有效？

A.有效，因其持有70%股权

B.无效，需股东A同意

C.需经股东会特别决议（代表三分之二以上表决权）

D.视具体情况而定，需结合公司章程及交易公平性

2.劳动争议与解除合同

员工C因严重违纪被公司书面解除劳动合同，但未提前30日通知。公司依据《劳动合同法》第39条解除，员工C申请仲裁要求支付代通知金。仲裁庭应如何认定？

A.支持员工，因未提前通知属违法解除

B.不支持员工，因解除依据合法（第39条）

C.要求公司补足提前通知天数或支付代通知金

D.视公司规章制度是否合法认定解除效力

3.跨境数据合规

上海某科技公司为拓展欧洲市场，拟将用户数据存储于爱尔兰服务器。依据GDPR及《数据安全法》，该公司需满足哪些条件？

A.仅需获得用户同意即可存储

B.需在欧盟设立数据保护官（DPO）

C.应通过欧盟-中国数据传输机制备案

D.需证明爱尔兰数据存储协议符合AECR标准

4.建设工程