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2026年人力资源管理师考试绩效管理专项训练试卷.docx

2026年人力资源管理师考试绩效管理专项训练试卷.docx

    2026年人力资源管理师考试绩效管理专项训练试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位，其主要目的是（）。

    A.对员工进行惩罚

    B.评估员工的道德品质

    C.促进组织目标与个人目标的一致，并提升组织整体绩效

    D.确定员工的基本工资水平

    2.根据目标管理理论，绩效目标应该是具体的、可衡量的、可达到的、相关的且具有（）的。

    A.长期性

    B.

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