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陕西教师招聘考试真题题型模拟卷（含详细答案解析）

考试说明：本试卷贴合陕西省事业单位D类（教师岗）招聘考情，适配中小学、幼儿园教师招聘笔试，满分150分，考试时长120分钟。题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，均为陕西历年高频考点，答案解析贴合陕西考纲评分标准。

第一部分职业能力倾向测验（教育综合基础）

一、单项选择题（共40题，每题2分，共80分）

1.我国现行学制中，基础教育的核心阶段是（）

A.学前教育B.中小学教育C.高等教育D.职业教育

2.教师在教学中因材施教，关注学生的个体差异，这体现的学生身心发展规律是（）

A.顺序性B.阶段性C.个别差异性D.不平衡性

3.陕西中小学德育工作的核心内容是（）

A.爱国主义教育B.法治教育C.劳动教育D.心理健康教育

4.新课改倡导的三维教学目标是（）

A.知识、技能、情感B.知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观

C.认知、情感、意志D.基础、能力、素养

5.学生在课堂上主动举手发言，属于学习策略中的（）

A.认知策略B.元认知策略C.资源管理策略D.复述策略

6.《中华人民共和国教育法》规定，我国教育的根本任务是（）

A.提升国民素质B.立德树人C.培养创