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关于员工宿舍管理制度

一、第一章总则

1.1第一条目的与适用范围

宿舍管理的好坏直接影响员工的休息质量、人身安全和企业用工稳定性。本制度旨在规范员工宿舍的入住、日常使用、退宿全流程管理，明确各方权责，预防和处置宿舍内安全事故与纠纷。

本制度适用于本公司所有提供住宿的员工宿舍（含自有房产宿舍及租赁宿舍），覆盖全体入住员工、宿舍管理员、行政部相关管理人员。访客管理、外包保洁人员的现场行为规范一并纳入本制度约束。

1.2第二条管理职责分工

?行政部：宿舍管理的归口部门。负责宿舍资源规划与分配审批、宿舍管理员考核、费用结算、违规处理决定；每月最后一个工作日前完成当月水电费、住宿费核算并推送财务部。

?宿舍管理员（每栋楼配置1名，24小时值守）：负责门禁与访客登记、公共区域卫生检查（每日1次）、消防设施巡检（每周1次）、报修受理与跟进、夜间查寝（22:30前完成）。

?入住员工：遵守宿舍公约，按时缴纳费用，发现安全隐患或设施故障当日通过企业微信「宿舍报修」流程上报。

?安全环保部：每季度对宿舍开展1次消防安全专项检查，出具书面检查报告，行政部在收到报告后5个工作日内完成整改闭环。

1.3第三条基本原则

1.申请制入住：未经审批任何人不得擅自入住或调换床位。

2.费用透明：水电费按实际用量分摊，住宿费标准由行政部每年1月公示一次。

3.安