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银行网点意识形态方面问题清单及整改措施（2026版）

各网点、各部门：

为深入贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权，结合上级行年度党建与思想政治工作部署，现对辖内营业网点意识形态领域易发多发问题进行全面梳理，形成问题清单及整改措施，请对照自查、逐项整改。

一、总体情况

意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。对营业网点而言，意识形态工作不是抽象的政治要求，而是直接体现在理论学习是否走心、宣传阵地是否干净、员工思想是否稳定、服务话术是否合规、舆情应对是否及时等具体环节。依据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》等制度要求，网点党支部对本网点意识形态工作负主体责任，支部书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，全体党员和员工共同参与。

从近年自查、巡察和上级检查反馈情况看，网点层面意识形态工作总体态势平稳，未发生重大意识形态领域突发事件，但“重业务、轻思想”的倾向仍不同程度存在。金融企业相关调研显示，受任务重、节奏快等因素影响，部分员工对意识形态领域斗争的复杂性了解不够深入，对意识形态在政治安全中的重要性认同有待强化，超过半数员工认为思想政治教育方式方法需要创新。基层单位落实责任制中也普遍存在学习形式单一、阵地内容吸引力不足、风险研判不够精