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最新2026年员工离职申请合同10篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职申请

1.乙方因个人原因，自愿提出离职申请。

2.乙方离职日期为______年______月______日。

二、工作交接

1.乙方应在离职前与甲方指定人员进行工作交接，确保工作的顺利进行。

2.交接内容包括但不限于：工作内容、进度、相关文件、资料、资产等。

3.乙方应确保交接工作的完整性和准确性，因乙方未履行交接义务造成甲方损失的，应承担相应责任。

三、薪资结算

1.乙方离职当月的薪资按照甲方规定的时间节点进行结算。

2.乙方需办理完所有离职手续后，方可领取最后一个月薪资。

四、福利待遇处理

1.乙方在职期间涉及的各类福利待遇（如年终奖、节日福利等），按照甲方相关规定执行。

2.乙方离职后，不再享受甲方公司的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.若