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2026吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化招聘4人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，违反了公平原则。关于此事，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款，不受法律限制

B、张某的工资属于其个人财产，公司无权对其进行罚款

C、公司对员工的罚款必须经过工会或职工代表大会的同意

D、如果罚款金额过高，张某可以向劳动仲裁部门申请撤销

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位可以制定内部规章制度，但不得违反国家法律法规。罚款金额过高可能违反公平原则，属于违法行为。张某可以向劳动仲裁部门申请撤销，维护自身合法权益。A项错误，公司制定规章制度需符合法律法规，不能随意罚款。B项错误，工资属于劳动报酬，但公司依据规章制度对违规行为进行处理需合法合理。C项错误，虽然部分公司需要经过工会或职工代表大会同意，但并非所有罚款都必须如此，关键在于合法性。故选D。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，书中部分情节与史实存在较大差异。关于此事，以下说法正确的是()。

A、小说创作不受历史事实限制，作者可以随意虚构情节

B、如果小说情节与史实差异过大，可能涉及