某建筑公司安全奖惩规范.docx

某建筑公司安全奖惩规范

一、总则

(一)目的：依据《建筑法》《安全生产法》及行业安全标准，针对公司施工现场安全风险高、人员流动性大、设备老旧易损等管理痛点，明确安全第一、预防为主、综合治理方针，规范安全行为，强化责任落实，降低事故发生率，保障员工生命财产安全，提升企业安全管理水平。

1、规范施工现场安全操作，消除安全隐患；

2、明确各级人员安全责任，形成责任链条；

3、建立奖惩机制，激励安全行为，惩处违规行为；

4、提升全员安全意识，构建安全管理文化。

(二)适用范围：覆盖公司所有项目部、施工队、材料供应部、设备租赁部及全体员工，包括正式工、临时工、外包人员及合作单位人员，适用于施工现场、办公