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宿舍管理制度

一、第一章总则

宿舍不是福利摆设，而是直接影响员工休息质量、人身安全与企业用工稳定的管理单元。本制度适用于本公司为员工提供的所有集中居住宿舍（含自有产权宿舍与租赁宿舍），覆盖入住、日常管理、安全消防、退宿全流程，约束对象包括全体住宿员工、宿舍管理员及各用人部门负责人。

制定依据：《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《租赁房屋治安管理规定》及公司《员工手册》。本制度与《员工手册》不一致的，以本制度为准；本制度未尽事宜，按《员工手册》执行。

执行原则：安全底线用「必须/严禁」表述，一般要求用「应当」表述，允许的灵活做法用「可」表述。违反「严禁」条款的，直接进入违纪处理程序；违反「应当」条款累计3次的，视同1次「严禁」条款违反处理。

二、第二章组织与职责

宿舍管理实行「归口管理部门+宿舍管理员+室长」三级架构，各级职责必须书面明确到人，不得出现「共同负责」式的责任模糊条款。

2.1归口管理部门（行政部）

?指定1名宿舍管理专员，负责入住审批、床位分配、费用结算、退宿办理，每季度末组织1次宿舍安全大检查并留存检查记录（检查表见附件2）；

?每年3月前与出租方完成租赁合同续签评估，提前60天向分管副总提交续租或换租建议报告；

?每半年更新1次《宿舍应急联络通讯录》（附件3），更新后3个工作日内张贴至各宿