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2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）考前模拟试题及答案.docx

2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）考前模拟试题及答案.docx

    2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）考前模拟试题及答案

    一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    1.根据马斯洛需要层次理论，人的最高层次需要是（）。

    A.安全需要

    B.归属与爱的需要

    C.尊重需要

    D.自我实现需要

    2.根据赫茨伯格双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

    A.工资

    B.工作环境

    C.工作成就感

    D.人际关系

    3.弗鲁姆期望理论中，激励力可用M=V×

    A.期望值

    B.效价

    C.动机强度

    D.工具性

    4.梅奥通过霍桑实验提出的管理假设是（）。

    A.经济人假设

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