劳保物资秋冬季发放管理课件.pptxVIP

安全生产·制度宣贯劳保物资秋冬季发放管理制度依据·品类标准·发放流程·领用须知汇报时间：2026

制度宣贯制度依据：劳保发放有法可依核心依据《用人单位劳动防护用品管理规范》依据《安全生产法》《职业病防治法》制定，2018年1月15日起施行。三条硬规定壹专项经费据实列支，不得以货币或其他物品替代贰严禁以劳保名义发放福利物品，不得折合现金发给职工叁防护用品属预防性措施，不得替代工程防护设施对基层员工而言，秋冬季领取防寒物资是法定权益，也是上岗作业的必要条件。劳保物资秋冬季发放管理02/10

制度宣贯品类标准：GB39800强制国标强制国标，统一底线GB39800《个体防护装备配备规范》由应急管理部归口，共覆盖12个行业分则。12020年首批发布第1–4部分石油、化工、天然气、冶金、有色及非煤矿山22025年新增第10–12部分机械、地铁、建筑32026年7月1日强制实施GB39800.12-2025建筑部分新旧更替，品类归位头部眼面听力呼吸防护服装手部足部坠落防护该系列全部替代GB/T11651-2008与GB/T29510-2013两项旧标准。秋冬季防寒物资同样纳入品类框架，按岗位风险等级配发，不能以普通棉衣替代标准防护装备。劳保物资秋冬季发放管理03/10

秋冬季发放防寒专项：三层保暖与防滑防寒三层穿衣法内内层