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2026年劳动关系协调员考试冲刺模拟卷及答案.docx

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    2026年劳动关系协调员考试冲刺模拟卷及答案

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    2026年劳动关系协调员考试冲刺模拟卷及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.劳动合同中，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同，这些情形包括（）。

    A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

    B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

    C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

    D.以上都是

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