2025江西新余国信担保公司招聘工作人员3人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、在人际交往中,人们虽然会在皮鞭面前屈服,可那不过是表面上的服从,内心却充满了反叛、仇恨的复杂感情,而在日常生活中也存在着正确信息的传播受到限制的现象。面对强势者,人们大都愿意挑对方喜欢的话来说、做迎合对方的事,尽量避免发生让对方不快或有可能引发更深层次矛盾的事,这就叫“缄默效应”。
根据上述定义,下列没有体现缄默效应的是:
A.生产线的员工发现了传送带的问题,随后因畏惧上司的威严而选择继续
您可能关注的文档
- 2025江苏苏州市相城招商(集团)有限公司人员招聘拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏连云港市赣榆水利建筑安装工程公司招聘工作人员11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏镇江市鑫财投资有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西九江修水县投资集团有限公司及所属企业招聘未达开考比例核减与岗位及改报笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安井冈山市城投控股集团有限公司招募见习人员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安市人才发展集团招聘外包人员6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安市吉水县吉阳产业发展有限公司及下属子公司招聘已入闱投档分数线及安排笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安市城市建设投资开发有限公司及下属子公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西吉安遂川县城控人力资源管理有限公司招聘施工安全员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西婺源县公车公司公开招聘司乘人员5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西瑞博环保技术有限公司招聘劳务派遣员工1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西省农发种业有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西诚达工程咨询监理有限公司外包员工招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西赣州市赣县区城投集团公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西赣游通国际旅行社有限公司招聘外包员工4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河北石家庄正定新区惠新供热有限责任公司招聘工作人员19人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河南信阳市红昇淮河开发有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河南叶县发展投资有限责任公司及下属子公司招聘71人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河南城发水务(内乡)有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河南广播电视新媒体集团有限公司人员招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- WW-XK-001放射诊疗许可申请表.DOC VIP
- 《中国注册会计师审计准则第 1141 号——财务报表审计中对舞弊的考虑》指南(DOC 41页).doc VIP
- 《民用建筑项目节能碳排放强度要求》(DB11T 2571-2026).pdf VIP
- 中国医疗器械研发蓝皮书2025.pdf VIP
- 品牌策划专业能力测评统一考试模拟试卷(B).docx VIP
- 医疗美容项目分级管理目录_制度规范_工作范文_实用文档.doc VIP
- 新疆图集新22S6 消防工程.pdf VIP
- 2027辽宁大连海事大学公开招聘专职指导员(辅导员)20人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 湖北省管企业负责人薪酬改革方案出台.docx VIP
- 六自由度机械臂.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)