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2026年团队建设与团队精神培养模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的首字母填在题后的括号内。每题2分，共20分）

1.根据Tuckman的理论，团队发展过程中，成员间开始形成小派系、出现冲突的阶段是（）。

A.形成阶段(Forming)

B.冲突阶段(Storming)

C.规范阶段(Norming)

D.执行阶段(Performing)

2.以下哪项不是团队精神的核心要素？（）

A.合作

B.竞争

C.承诺

D.责任感

3.在团队建设中，旨在增进成员了解、打破隔阂、建立信任的团队活动类型通常是（）。

A.技能提升工作坊

B.问题解决式会议

C.咨询式团队建设活动

D.娱乐式社交活动

4.当团队成员之间出现意见分歧且影响协作时，采用“提出不同意见，寻求共同点”的沟通策略，最符合哪种冲突处理方式？（）

A.合作

B.回避

C.妥协

D.对抗

5.对于需要高度协作和知识共享的团队项目，领导者更倾向于采用哪种领导风格？（）

A.专制型

B.民主型

C.交易型