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2026年中级经济师考试《人力资源管理》模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，将正确答案的选项字母填在题干后的括号内）

1.人力资源规划的首要任务是（）。

A.编制人员招聘计划

B.确定人力资源总体目标

C.进行人力资源成本预算

D.制定员工培训方案

2.在招聘过程中，采用各种测试方法对应聘者进行筛选，主要目的是（）。

A.减少招聘成本

B.提高招聘效率

C.评估应聘者的胜任力与潜力

D.了解应聘者的求职动机

3.培训需求分析的主要目的是（）。

A.确定培训内容

B.选择培训方法

C.评估培训效果

D.了解员工培训需求及其产生的原因，找出培训目标

4.绩效考核的目的是多方面的，但不包括（）。

A.提高员工工作积极性

B.为薪酬调整提供依据

C.促进组织目标实现

D.评估培训效果（此项通常作为目的，但考核本身主要不是评估培训）

5.薪酬管理的核心目标是（）。

A.保证员工的基本生活

B.激励员工，吸引和保留人才

C.降低企业的运营成本

D.维护企业的良好形象