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2026年企业法律咨询专员面试题集

一、法律基础知识（5题，每题8分，共40分）

1.题目：某公司未经员工书面同意，将其在内部使用的商业秘密泄露给合作伙伴，员工是否可以主张经济补偿？请结合《劳动合同法》和《反不正当竞争法》分析。

答案：员工可以主张经济补偿。根据《劳动合同法》第二十六条，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以请求撤销。商业秘密属于公司核心资产，未经员工同意泄露给合作伙伴，构成对员工合法权益的侵害。此外，《反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。公司泄露员工商业秘密的行为违反了该条款，员工可依据《劳动合同法》第八十七条主张经济补偿。

2.题目：甲公司向乙公司借款100万元，约定年利率20%，乙公司要求甲公司每月支付利息20万元。该利率是否有效？请结合《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》分析。

答案：该利率无效。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第六条，借贷利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍的部分无效。2023年LPR为3.45%，一年期四倍为13.8%，而本案利率20%远超该标准，超出部分不受法律保护。乙公司每