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社保补缴的劳动仲裁受理范围界定

一、社保补缴纠纷与劳动仲裁受理范围的基础范畴

（一）社保补缴纠纷的定义与常见类型

社保补缴纠纷，是指劳动者与用人单位之间因社会保险费未缴、少缴、断缴等情形，就补缴社保费用相关事宜产生的争议，这类纠纷兼具劳动权利义务属性与社会保险行政监管属性（林嘉，2019）。近年来，随着劳动者社保权益意识的提升，社保补缴类纠纷在劳动争议中的占比逐年上升，且纠纷类型呈现多样化特征。

实践中常见的社保补缴纠纷主要分为四类。第一类是未办理社保登记的补缴纠纷，这类纠纷多发生在中小微企业、个体工商户等用工主体中，尤其是餐饮、建筑、快递等流动性较强的行业，部分用人单位为了降低用工成本，故意