- 0
- 0
- 约4.45万字
- 约 64页
- 2026-11-10 发布于中国
- 举报
招聘1人!果洛州大武民族中学临聘教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、鉴于管理者在精力、知识、经验等方面存在条件限制,在开展管理工作时,需对一定的()加以控制。
A.管理幅度
B.管理层次
C.管理效能
D.管理难度
【答案】:A
【解析】管理者的精力、知识、经验等条件是有限的,这就决定了其能够直接有效管理的下属数量是有限的。管理幅度指的是一个管理者能够有效地管理和领导的下属人数。如果管理幅度过大,管理者会因为精力、知识、经验等不足而无法对下属进行有效的指导和监督,影响管理工作的效率和质量;若管理幅度过小,则会造成管理资源的浪费。而管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;管理效能强调的是管理活动达成目标的程度和效果;管理难度侧重于描述管理工作本身的复杂程度和挑战性。所以在管理工作中应控制一定的管理幅度。
2、调查报告与工作总结的共同点是()。
A.目的
B.人称
C.阐明方法经验
D.用材料证明观点
【答案】:D
【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。工作总结则是对已经做过的工作进行全面的回顾、分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。在目的方面,调查报告主要是为了
您可能关注的文档
- 新余职业技术学院面向社会公开招聘兼职教师6人备考题库带答案详解.docx
- 招聘7人!兴海县完全民族中学公开招聘临聘教师冲刺试卷含答案详解.docx
- 招聘2人!西宁市世纪职业技术学校招聘编外消控员笔试题库及答案详解一套.docx
- 招聘13人!西宁市湟中区职业教育中心2026年秋季公开招聘代课教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 招聘11人!共和县民族中学面向社会公开招聘临聘教师的笔试题库及参考答案详解.docx
- 招商证券博士后科研工作站2026、2027年博士后招收笔试题库含答案详解.docx
- 招商证券博士后科研工作站2026、2027年博士后招收备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026北京口腔医院派遣制责任编辑人员招聘1人笔试题库完整参考答案详解.docx
- 2026年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘中小学聘任制教职工备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026下半年北京市朝阳区事业单位招聘71人备考题库参考答案详解.docx
- 水源热泵技术研究.pptx
- 超大粒径沥青混合料路用性能研究.pptx
- 2026年9月广东广州市天河区昌乐小学招聘编外聘用制专任教师1人备考题库含答案详解.docx
- 于都县2026年城区公办学校公开选调教师考试小学、初中学段各学科分教龄段选调计划笔试题库有答案详解.docx
- 2026青海海北州门源县彩虹幼儿园招聘教师1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广东广州南方医科大学珠江医院生物治疗中心招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026咸阳秦宝中学招聘(4人)冲刺试卷及答案详解1套.docx
- 2027湖北随州市中心医院临床医技科室人员招聘63人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 水泥混凝土路面病害检测及修补技术研究.pptx
- 2026四川宜宾市三江新区增量政策性岗位招募60人备考题库带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)